各（gè）位同事、朋友下（xià）午好（hǎo）：

今天是集团组织的年终总结大会，实际上这（zhè）个年会是惯（guàn）例。国外叫（jiào）做忘年会（huì），是作（zuò）为反思、学习的过程。

新（xīn）员工对公司以（yǐ）往（wǎng）的（de）发展不清楚，我们公司（sī）也是经历（lì）了一个过程，曾经办过医院、药厂、房地产、购物（wù）中心、投（tóu）资产业。目前主业是（shì）房地（dì）产，文化公司和农业公司还没兴（xìng）办起来，在（zài）转型的过程中，我们又（yòu）建立了茶楼，规模（mó）不大但是（shì）小有名气。过去也（yě）有过地产开发量（liàng）30万平方米、销售量达到（dào）28万平方米的时候，最高也达到15个亿的销售（shòu）额（é），过去（qù）员（yuán）工近千（qiān）人（rén），然而2016年从开发量到（dào）销售收入都非常（cháng）低，整个是亏损状态。为（wéi）什么会有（yǒu）这么大的数字变（biàn）化，第（dì）一是经济（jì）形势，第（dì）二是国（guó）际形势，第（dì）三是（shì）大连形势，形势都非常（cháng）严峻。

一．不断（duàn）反思（sī）、不（bú）断学习。

学习是（shì）无止（zhǐ）境的，只有（yǒu）学习才能进步，今天的反思是为了明天的提高，国外叫忏悔，其实忏（chàn）悔只是形式，纠正才（cái）是（shì）过（guò）程。祈祷、忏悔（huǐ）、思过，通（tōng）过（guò）反（fǎn）思过程改良行为，只有敢于解剖自己的（de）人（rén）才能清楚（chǔ）方（fāng）向。反思的目的是清晰目（mù）标，反思也（yě）是学习的（de）能力。

二（èr）．珍惜（xī）平台、学会感恩

公司可以（yǐ）给大家提供平台，无论（lùn）是从学习上、人脉（mò）上、还是发展上（shàng），如果个人得到了提高，就是（shì）充分利用了这个平台，实（shí）际上公司给了大（dà）家成（chéng）长的机会，这也是每个（gè）公司甚至每个人应有（yǒu）的社（shè）会责（zé）任。世界（jiè）上没有（yǒu）谁（shuí）对谁（shuí）应（yīng）该负有什么义务（wù），可能有些人就一定会有一（yī）些（xiē）朋友给他关（guān）爱（ài）和帮助，对他奉献。下面讲（jiǎng）一个例子：一个股份（fèn）制公司（sī），七个股东，有（yǒu）一天董事长咨询谁能（néng）替代他做一段时间工（gōng）作，有一（yī）个董（dǒng）事推（tuī）荐了一个人（rén），这个人工作（zuò）了一段时间之后，觉得做董事（shì）长是一份还（hái）不错的（de）工作，挺享受的，就联合（hé）各（gè）董事投票将之前的董事长投下去了。人应该（gāi）感（gǎn）恩别人（rén）给了（le）自己锻炼的机会，为什么如此见利忘义呢。中（zhōng）国文化是忠、孝、礼、仪、信，我们能有好的平台，我们应该珍惜。整个社（shè）会状况（kuàng）不好，感恩的心态也没有。

三（sān）．先做（zuò）人，再（zài）做事（shì）。

最近（jìn）和高管（guǎn）谈事，我说（shuō）以你现在的状况（kuàng）什么事也办不成，首先内（nèi）心不强（qiáng）大，没有自信心，没有激情，我（wǒ）在说（shuō）别人的（de）同时也（yě）是在说自己（jǐ）。激情是成功的源动（dòng）力，目前经济（jì）状况不好，领导（dǎo）出事（shì）了，老板又不多，谁（shuí）来创造价值呢？中国文明文化的（de）流失影响社会进（jìn）步，缺少尊重和信任。中国百善（shàn）孝为先，有的（de）甚至把（bǎ）孩子的（de）重（chóng）要性放到父母前面，这（zhè）是不对（duì）的。我（wǒ）们（men）总是对自己的（de）父（fù）母尽（jìn）孝，但是（shì）别人的父母也是父母。修好心才能修好行。钱离开人（rén）是废纸，人离开钱是废物。所以要先（xiān）做人后做事。

四（sì）．学习“匠人”精神

汉风文化公司（sī）目前（qián）尚未成型，还没有自己的产品，我（wǒ）们需要的是能传承中国文化的产品，我们（men）需（xū）要（yào）学习（xí）日（rì）本（běn）的（de）匠人精神（shén）。首先，跟我汇报工作的时候，要（yào）做到（dào）心（xīn）中有数，准备几个方（fāng）案，不（bú）能问我怎么（me）办（bàn），我觉得（dé）事情（qíng）应该（gāi）是（shì）自下而上的，大家（jiā）先讨论形成方案之后再商量如何修改。做错了事情要承（chéng）认（rèn）错误，知错就改善莫大（dà）焉，希望（wàng）大家了解（jiě）我的工作方（fāng）式（shì）、方法（fǎ），相互尊重。茶（chá）楼虽然是没有达到预期的目标，但完成的还不错，但是我们不能（néng）骄傲。日本人（rén）以传承（chéng）和精益求（qiú）精为傲（ào），日本人做生意无关大小，只在于做精（jīng）、做好。汉风文化公司要继续招聘优（yōu）秀的人才（cái）、有能力的人（rén）才共同努力，把平台可以做得更好。

要想实现自（zì）我价值，首先是自（zì）己行，其次是被（bèi）人说你行（háng），然后是说你行的人要行，最后身（shēn）体要行。天下之庸人之所（suǒ）以（yǐ）一事无成皆因（yīn）惰（duò），天下之俊才之所以一事（shì）无成（chéng）皆因傲，大（dà）家在一起是一种缘分，希望大（dà）家（jiā）具有团队精神，跟随着今天的主题：“激情成伟业、践行从头越”，如何践行？虔诚一致（zhì），和祥共济。

最后祝大家吉祥（xiáng）如意（yì）！谢（xiè）谢！